Des outils SST concrets pour les petites entreprises
Structurez vos priorités en santé et sécurité du travail : risques à traiter, mesures préventives, responsables et échéances. Une démarche claire, adaptée aux réalités de votre entreprise.
Coordination SST, accompagnement de chantier, inspections et prévention : des mandats professionnels aussi importants que nos plans en ligne.
Planifier, coordonner et suivre les mesures SST sur les chantiers visés.
Désignation obligatoire selon les critères de la CNESST, notamment ≥ 100 travailleurs simultanés ou travaux de plus de 12 M$. Service sous réserve des qualifications et de la disponibilité.
Un accompagnement pratique pour sécuriser les opérations au quotidien.
Mandat ponctuel ou récurrent, défini selon les besoins réels, les qualifications et la disponibilité.
Découvrez nos interventions CoSS, conseiller SST, PP, diagnostics, visites et services à la carte.
Vidéo avec textes à l’écran, sans musique. Version démonstration; devis non transmis automatiquement.Le CoSS contribue à la coordination de la prévention sur les grands chantiers visés. Un conseiller SST peut accompagner les entreprises et les chantiers selon leurs besoins. NovaSécure SST propose également des programmes de prévention, des inspections, l'évaluation des risques, le Diagnostic Flash et des services à la carte. Chaque demande est étudiée avant devis.
Choisissez l’intervention la plus adaptée : diagnostic rapide, programme structuré ou service sur mesure.
Une lecture claire de vos priorités SST.
Visite sur place, observations ciblées et recommandations pour orienter vos prochaines actions.
Une démarche organisée, adaptée à votre établissement.
Accompagnement à l’élaboration ou à la révision d’un programme de prévention selon les obligations applicables.
Le bon service, au bon moment.
Des interventions ponctuelles pour répondre à un besoin précis, sans imposer un mandat complet.
Choisissez votre secteur, décrivez vos risques et obtenez le niveau d’accompagnement souhaité.
Votre PDF rassemble les dangers déclarés, les correctifs recommandés, les responsables désignés et les échéances de suivi.
Café des Brumes inc. — entreprise fictive
Données entièrement fictives, à titre illustratif seulement. Ceci n’est pas un document officiel.
Trois formules claires. Le contenu et le regard professionnel varient selon le niveau choisi.
Pour les PME qui veulent structurer leur plan elles-mêmes, à leur rythme.
Non inclus : diagnostic d’expert et vérification professionnelle.
Compte requis avant de commencer : création ou connexion avant l’ouverture du questionnaire.
Pour les entreprises qui veulent un regard professionnel sur leur plan.
Trousse livrée après révision humaine. Non inclus : visite sur place et implantation des mesures.
Compte requis avant de commencer : même parcours sécurisé que le plan à 99 $.
Pour les entreprises accompagnées de bout en bout, sans y penser.
Devis personnalisé selon la taille et la complexité de l’entreprise.
Les entrepreneurs spécialisés de petite taille peuvent généralement préparer leur plan d’action d’établissement avec nos offres Autonome ou Express, selon leur situation. Un programme de prévention d’établissement ou de chantier, lorsqu’il est requis, fait l’objet d’un accompagnement distinct, sur devis.
Le questionnaire vérifie les informations déclarées avant de proposer un plan d’action.Basée à Laval, NovaSécure SST accompagne les entreprises québécoises pour transformer leurs obligations SST en actions concrètes, suivies et applicables sur le terrain.
Notre approche combine la réalité des chantiers et des établissements avec une structure claire : prioriser les bons risques, mettre en place les bonnes mesures et garder des traces utiles pour le suivi.
Vous souhaitez contribuer à des milieux de travail plus sécuritaires?
Les réponses aux objections les plus courantes avant de choisir une formule.
Depuis le 1er octobre 2025, les mécanismes de prévention prévus par la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) modernisée s’appliquent aux établissements du Québec. En règle générale, un employeur dont l’établissement compte 19 travailleuses et travailleurs ou moins doit élaborer un plan d’action SST, le mettre en application sans délai et le réviser chaque année.
Attention aux exceptions : un établissement de 19 travailleurs ou moins peut devoir appliquer un programme de prévention plutôt qu’un plan d’action, notamment dans le cadre d’une approche par multiétablissements, d’une obligation auprès d’une mutuelle de prévention ou d’une exigence de la CNESST. À partir de 20 travailleurs, c’est généralement le programme de prévention qui s’applique. Les chantiers de construction ont aussi des exigences distinctes.
Sources officielles : CNESST — Plan d’action · CNESST — Entrée en vigueur du 1er octobre 2025.
Le Plan Autonome ne remplace pas un diagnostic sur place ni l’avis d’un professionnel. Le Plan Express ajoute une vérification d’expert; la formule Clé en main inclut un accompagnement plus complet.
Un programme de prévention est alors exigé. Il peut aussi l’être dans certains cas avec 19 travailleurs ou moins, notamment pour plusieurs établissements, une mutuelle de prévention ou une ordonnance de la CNESST. Demandez un devis pour ce service.
Aucun document ne peut garantir à lui seul l’acceptation d’un inspecteur. Le plan doit refléter la réalité de l’établissement, être appliqué, suivi et mis à jour.
Le Plan Autonome est rempli par vous et généré immédiatement, sans diagnostic d’expert. Le Plan Express est rempli, vérifié et adapté par un préventionniste, puis livré sous 5 jours ouvrables.
Après le paiement initial et une vérification humaine du dossier complet, vous recevrez une trousse de six PDF : 1. Plan d’action SST, 2. Grille d’identification des risques, 3. Registre des mesures correctives, 4. Politique de prévention du harcèlement, 5. Fiche d’information sur la violence à caractère sexuel et 6. Guide de préparation à une inspection SST. Les modèles complémentaires doivent être adaptés, adoptés et appliqués dans votre établissement. Les six documents sont accessibles dans « Mon compte » après livraison par NovaSécure SST. Le Plan Autonome à 99 $ comprend son propre plan PDF, sans cette trousse Express.
Il reprend l’identification de l’établissement, la démarche de prévention, les risques et mesures, le suivi annuel, l’ALSS, les risques psychosociaux et le harcèlement.
Sélectionnez l’activité principale de l’établissement. Si aucun des 11 secteurs ne correspond, choisissez « Autre » pour accéder au questionnaire général.
Oui. NovaSécure SST est un service privé : vous payez pour la préparation, l’adaptation et l’accompagnement, pas pour accéder à l’information publique.
Passez à l’action
Commencez votre plan en ligne ou parlez-nous d’un mandat SST. Réponse sous 24 h ouvrables.